IA, automatisation, transformation digitale, soft skills, transition énergétique, les organisations sont bouleversées par l’émergence de nouveaux métiers et les métiers sous tension.
Quel service RH/Learning n’a jamais rêvé d’une harmonisation entre les outils pour assurer en unisson carrière, mobilité, compétences et formation ? Qui ne cherche pas à développer ou mettre à jour une stratégie de Re Skilling ?
On se pose trop souvent la question du « comment bâtir des programmes de Re Skilling ? » plus que de se poser la question du pourquoi ? Et dans quels contextes ? Comment attirer les collaborateurs dans ces programmes ? Comment s’y prendre ? Comment disposer en interne des compétences du futur et ainsi pouvoir réguler les flux en fonction des besoins de l’entreprise ?
Découvrez, le temps de ce Live Learning, les meilleurs pratiques d’académies d’Up Skilling, Re Skilling et les outils d’analyse, de cartographie et de gestion des compétences qui permettent d’y répondre.
Nos experts, consultants en formation, vous accompagnent et mettent à disposition leurs compétences le temps d’une mission, pour réaliser et développer votre projet à vos côtés. Découvrez notre régie d’experts
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