La régie d’experts formation immédiatement opérationnels chez le client
Les entreprises accélèrent leur transformation et notamment celle de la formation de leurs collaborateurs. Développement de nouvelles modalités digitales, re-skilling pour anticiper des compétences et métiers d’avenir, optimisation et actualisation de leurs offres en termes de contenu, d’accès, de synchronisation par rapport aux besoins, et déploiement d’outils de pilotage et d’analyse de données. Les équipes internes évoluent vers un nouveau métier de la formation, qui se transforme à tous les niveaux, pour atteindre les enjeux exigeants et nouveaux des directions métiers.
TKL Consulting s’adapte ainsi à l’environnement de ses clients (directions formation professionnelle, université d’entreprise, direction RH) et leur propose une solution inédite en leur mettant à disposition des experts qualifiés, fiables et passionnés, le temps d’une mission.
Un modèle hybride tourné vers la formation et l’ingénierie pédagogique
Cette régie de spécialistes Learning & Development est unique en son genre et offre une palette de métiers bien spécifiques, du responsable de formation, à l’ingénieur pédagogique, concepteur digital, au chef de projet formation, au service des transformations, des projets et des montées en compétences de chaque client et équipes formation ou RH.
A la différence des autres cabinets de conseil et de formation, ses consultants réalisent des missions directement, chez le client, pour une durée déterminée et coconstruisent avec les équipes internes des formations présentielles, digitales ou encore blended.
Des missions variées et adaptées
La forte valeur ajoutée de ses missions, TKL consulting le doit non seulement à sa capacité à proposer le consultant ou l’équipe la plus pertinente en termes d’expérience et de compétences pour la mission définie mais aussi au savoir-être de ses consultants, leur posture de service client qui facilite la créativité, le challenge, la collaboration, et le transfert de savoir-faire.
Pour chacune de ses missions opérationnelles, comme la production de modules e-learning ou de kit d’animation, stratégiques, la construction d’une offre de formation pertinente ou encore la définition du plan d’accompagnement des transformations des métiers, le(s) consultant(s) apporte(nt) son expertise à forte valeur ajoutée et sa personnalité pour être au plus près des enjeux clients.
Une activité inspirée terrain et née des besoins opérationnels clients
TKL Consulting est le fruit d’opportunités, né d’un constat sur l’économie et le marché de la formation professionnelle.
Président du cabinet de formation FIRST GROUP, Vincent Raymond identifie parmi ses clients, depuis quelques années, un besoin fort de ressources en matière de formation professionnelle, et ce rapidement, sur une durée déterminée. Un double constat confirmera sa volonté de créer une structure spécialisée aux côtés d’Amélie de Villeneuve, directrice associée de TKL Consulting. Les actifs aspirent à travailler différemment tout en se formant pour renforcer leur expertise en ingénierie pédagogique.
TKL Consulting se lance alors sur le marché en 2017 avec le souhait de démocratiser le cabinet dans une démarche innovante et à taille humaine.
La relation client et l’ouverture d’esprit au cœur de TKL Consulting
TKL Consulting favorise ainsi une culture d’entreprise forte et orientée vers l’humain et s’efforce de maintenir une unité entre ses experts, ses collaborateurs et ses clients. Il tire le meilleur de ses missions avec ses clients, grâce à la richesse de ses profils experts, dans un partage de valeurs communes et une volonté d’agir avec bienveillance et agilité. Son crédo, c’est la « peeragogy », ou la pédagogie par l’intelligence collective. Chaque consultant se nourrit de l’expérience et de l’expertise de ses collègues et de celles de ses clients pour continuer d’apprendre, se renouveler et rester au cœur des enjeux de la formation.
Facilitateur aux projets de formation et RH actuels et futurs
La situation sanitaire de 2020 a mis le doigt sur l’importance de valoriser l’expertise métier Learning & Development et d’être bien accompagné.
TKL Consulting œuvre ainsi de façon réactive, positive et engageante à relancer et développer les projets de ses clients : digitalisation de parcours de formation, gestion LMS, mise en place de plan de développement des compétences, conception de modules e-learning, marketing de la formation, ingénierie pédagogique et digitale de vos parcours…et bien d’autres encore.
Rencontrez nos experts qui mettent à disposition leurs expertises métiers et savoir-être au service de vos projets de formation et de la montée en compétences de vos équipes Learning & Development.
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